为深入贯彻党中央关于巡视巡察工作的决策部署和兵师党委工作要求，有效破解“熟人社会”监督难、工作方法固化等问题。师市党委巡察办与第十一师党委巡察办积极探索跨师市巡察结对互助新模式，通过互学互鉴、交叉联动、以干代训等方式，推动两地巡察工作优势互补，共同提升巡察工作质效。

结对共建聚合力，打破地域壁垒破难题。师市党委巡察办立足工作实际，主动作为，与十一师建立结对互助工作机制，双方坚持“资源共享、优势互补、协同共进、质效双升”的原则，围绕破解熟人难题、结合各自优势发挥专业性作用、提升发现问题能力等重点内容开展深度协作，通过跨师市交叉巡察、联合研判、经验共享，有效打破地域界限和人情羁绊，让巡察监督更加客观公正、精准有力，切实发挥巡察“利剑”作用。

以干代训强本领，淬炼巡察尖兵队伍。为深入开展好师市党委第十一轮巡察工作，强化对国有企业的巡察监督，师市党委巡察办与十一师互派3名政治素质硬、业务能力强、作风纪律严且有经验的巡察业务骨干赴双方师市开展“以干代训”实践锻炼。通过在干中学、学中干的模式，进一步提升巡察干部政治监督能力、精准发现问题能力、综合分析研判能力，为双方师市储备专业人才、夯实巡察队伍基础。

下一步，师市将持续深化结对互助成效，不断完善协作机制、拓展协作领域、丰富协作内容，以跨区域联动破解监督瓶颈，以实战化训练锻造过硬队伍，以高质量巡察服务保障师市经济社会高质量发展。（师市党委巡察办 付丽萍  严桂花）