7月23日至7月29日，十师北屯市人才国情研修班在浙江大学继续教育学院顺利举办。此次研修班内容丰富、形式多样，涵盖了专题讲座与现场教学等多个环节，为师市各领域42名优秀人才带来了一场知识与实践深度融合的学习盛宴。

理论学习：筑牢思想根基

此次研修班聚焦浙江先进经验，紧密联系十师北屯市实际，由浙江大学教授及相关领域知名专家为学员们讲授了《新时代政府人才工作创新路径、新思维》《新时代科技创新与人才强国战略》《DeepSeek 与人工智能时代数字技术应用创新》等专题教学。专家从政策导向、体制机制创新等角度出发，剖析了当下人才工作面临的机遇与挑战，提出要以更具前瞻性的思维和创新性的举措，吸引、留住和用好人才，为地方发展提供坚实的智力支持。一场场内容精炼、见解独到的专业授课，让全体学员受益匪浅。

现场教学：拓宽实践视野

此次研修班精心安排了一系列现场教学活动，让学员们走出课堂，亲身感受先进地区的人才发展模式与科技创新成果。

走进嘉兴南湖红色教育基地，学员们重温建党历史，感悟“红船精神”。在讲解员的带领下，大家参观了南湖革命纪念馆，通过珍贵的历史文物、详实的文献资料和生动的场景复原，深入了解了中国共产党诞生的历史背景和艰辛历程。“红船精神”所蕴含的开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，深深感染着每一位学员，激励学员们在新时代的人才工作中不忘初心、勇担使命。

在杭州高新区（滨江）海创基地、梦想小镇，杭州云深处科技有限公司、浙江大学杭州国际科创中心，学员们实地参观了多家创新型企业，了解了高新技术企业的发展模式、人才需求以及在吸引和培养人才方面的先进经验，了解了人工智能技术研发、产品应用等方面的创新实践，领略了高校科研机构在科技创新和人才培养方面的优势与实力。

结业总结：凝聚奋进力量

“杭州在人才‘引育用留’中的创新实践，尤其是人才与产业深度融合的经验，值得我们深度学习。我们要借鉴杭州经验，结合十师北屯市实际，在人才评价、激励、服务等环节精准发力，让政策既有力度更有温度，厚植尊才敬才爱才土壤，为人才提供安心安身安业环境。”十师北屯市党委组织部副部长卢剑锋在研修班结业式上说。

回顾历程，学员们在理论学习中沉淀思想，在现场教学里思想升华。总结环节，学员代表分享感悟，从“对人才工作认知的刷新”谈到“结合自身实际的具体实践”，更许下“以学促干、赋能十师北屯市人才发展”的承诺。

本次人才国情研修班是贯彻落实人才科教强师市战略，推进北屯市人才队伍建设的一项重要举措。通过此次培训，提高了人才对国情党情市情的认识，进一步引导人才在各领域开拓奋进，在改革发展实践中建功立业，为加快建设创新十师北屯市注入新动能。（全媒体记者 郑瑶 石振锐 通讯员 徐杰）