作者：常丫丫

9月9日，兵团庆祝第41个教师节暨教育系统先进集体和先进个人表彰大会在乌鲁木齐举行。二师铁门关职业技术学院教师王挺作为受表彰的优秀教师，深受鼓舞、倍感振奋。他告诉记者：“我将牢记为党育人、为国育才初心使命，坚守三尺讲台，潜心教书育人，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”

教师是立教之本、兴教之源。近年来，兵团紧紧围绕教育高质量发展目标，以大力弘扬和践行教育家精神为核心，积极实施科教兴兵团战略和人才强兵团战略，通过强化思想引领、深化体制机制改革、完善政策保障等多项举措，全面推进新时代教师队伍建设，为忠实履行新时代兵团职责使命筑牢人才根基。据统计，兵团目前共有专任教师4万余名。

兵团始终将思想政治与师德师风建设置于首位，通过全面加强教育系统党的建设，构建起师德师风常态化涵养体系。

“我们严格执行师德失范‘零容忍’和从业禁止制度，让每位教师知敬畏、存戒惧、守底线。”兵团教育局教师工作处处长杨涛介绍。近年来，兵团建立健全师德长效机制，常态化开展师德教育，每年组织教师签订师德承诺，建立师德档案，将师德要求贯穿于教师招聘、考核、晋升、评优各个环节，明确师德失范的具体情形及处理办法，使师德建设有章可循、有据可依，并通过常态化开展巡回宣讲、主题报告和先进典型选树等活动，引导广大教师坚定理想信念，涵养扎实学识。

面对师资数量不足、结构不优、能力不均衡等现实问题，兵团以改革创新为突破口，多措并举提升教师专业素质。兵团深入实施新时代基础教育强师计划，建立健全“兵团—师市—学校”三级联动培训体系，构建“骨干教师—学科带头人—教学名师—育家型教师”梯队化成长机制，“名师、名校长、名班主任”工作室建设成效显著。自2019年以来，兵团遴选培养“天山英才”教育教学名师93人、兵团英才295人，引进“天池英才”特聘教授69人、高校银龄讲学团队8个、援疆团队15个、柔性援疆专家人才6人，一大批中青年教师在团队中快速成长。

在补充师资方面，兵团积极拓宽引进渠道，通过校园招聘、柔性引才、“组团式”援疆、银龄教师计划、支教帮扶等多种方式，近3年累计补充基础教育阶段教师超过5000人；支持高校大力引进高层次人才92人，入选国家级人才项目38人次，特聘专家175人，“全国高校黄大年式教师团队”4个，省级创新团队5个，遴选培养领军拔尖人才228人、客座教授360人、学科带头人149人、优秀中青年骨干教师及省级教学名师436人，教师队伍结构不断优化、素质不断提升。

稳定队伍、激发活力，离不开良好的待遇保障和成长环境。兵团教育局会同兵团发改委等7部门印发《关于进一步加强尊师惠师工作的实施方案》，加强医疗健康服务、生活关怀、住房保障，不断优化职业发展环境，切实减轻中小学教师非教育教学负担，让他们安心从教、潜心育人。

随着教师队伍建设改革的深入推进，兵团教育系统涌现出一批以吴翠云团队、王林团队等“全国高校黄大年式教师团队”为代表的高水平教学科研团队和全国模范教师顾聪、祁成年等优秀教师，充分彰显了兵团教师队伍的卓越风采。

兵团教育局相关负责人表示，兵团将继续以教育家精神为引领，深化教师队伍建设改革，完善教师管理和待遇保障等政策，奋力打造一支新时代高素质专业化教师队伍，为推进中国式现代化兵团实践贡献教育力量。