2025年以来，师市妇联党支部紧扣新兴领域女性群体需求，坚持以党建为引领，创新推出思想凝“新”、服务助“新”、典型带“新”、赋能强“新”四大行动，推动妇联组织覆盖和工作覆盖同步提升，让鲜艳的“党建红”成为暖“新”服务的最强底色。

思想凝“新”，筑牢根基强定力

师市各级妇联积极响应上级部署，突出思想引领。组织15名新兴领域妇联组织负责人列席执委会、表彰大会等重要会议，邀请其建言献策、参与议事，引导新兴领域女性将个人发展融入师市大局。针对新兴领域女性工作分散、流动性强的特点，依托“十师女声”公众号、“云上北屯”APP等新媒体平台，结合“线上+线下”模式开展主题宣讲，累计举办“凝聚新力量·共话新发展”“家风润新”等宣讲活动113场，有效引导新兴领域妇女坚定不移听党话、跟党走的信念。

服务助“新”，办好实事聚心力 

坚持党建带妇建，妇建促发展，扎实推进新兴领域妇联组织扩面提质。目前，已建妇联组织63个，实现3862家新兴领域女性从业单位全覆盖。联动493家非公企业和社会组织党建指导员队伍，构建多方协同的工作格局。新建1个标准化妇女之家，打造“巾帼谈心角”，为女性提供情感疏导、权益咨询、科普家庭文明知识等服务；在商圈楼宇、物流园区等区域设置5个暖“新”驿站，配备休息座椅、充电设备及暖心物资，解决女性从业者工作难题。投入5万余元专项资金，开展技能培训、健康义诊等活动49场，惠及4500余名新兴领域妇女儿童和家庭，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。

典型带“新”，榜样引领汇合力

积极拓展评优表彰覆盖，将新兴领域女性纳入三八红旗手等评选范围，挖掘宣传7名先进典型事迹，通过“十师女声”等平台广泛传播，营造典型带动整体提升的良好氛围。以师市阳光志愿者协会妇联为标杆，构建“妇联执委+志愿者”的工作架构，组织巾帼志愿服务队开展“帮扶空巢老人”“困境儿童学业辅导”等服务800余人次，以典型示范凝聚新兴领域女性干事创业合力。

赋能强“新”，提升本领增动力

着力提升新业态妇联组织骨干能力，选派5名新兴领域妇联组织负责人外出研学，联合职业技术学校举办技能培训13期，培训妇女440余人次；组织23名新兴领域妇联执委参加黑龙江省妇联基层妇女干部培训班，全面提升组织素养。联动公检法司等部门开展《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等普法宣传，提供线下调解、咨询维权等服务，切实维护新兴领域女性合法权益，为其发展注入法治动力。

下一步，师市妇联将持续深化“暖新关爱”行动，从深化组织覆盖、优化服务供给、加大赋能力度、加强宣传引导四个重点发力，不断提升服务温度和实效，推动新业态领域妇联工作实现高质量发展，成为支持师市经济社会发展的“她力量”。（全媒体记者 刘春燕 通讯员 杨梅）