5月1日，师市2026年“聚才兴边 职通未来”兵地融合专场招聘会在北屯市文化广场拉开帷幕。

本次招聘会由第十师北屯市人民政府牵头主办，第十师北屯市人力资源和社会保障局承办。聚焦兵地人才流动壁垒破解、企业用工难题缓解、公共就业服务提质三大核心目标，精准搭建企业与求职者双向对接平台，推动人力资源供需高效匹配，让人才“引得来、留得住、用得好”，为区域经济社会高质量发展筑牢人才根基、激活发展动能。

现场人头攒动、暖意融融，求职者手持简历满怀期待，有序围在各企业展位前，查看岗位信息，咨询薪资待遇与职业发展前景；企业工作人员耐心解答疑问，细致解读用工需求、岗位职责等关键内容，真诚为求职者答疑引路，传递就业温度。

“公司主要招聘客户经理、理财顾问及储备管理人才，希望招到更多熟悉本地情况、愿意扎根北屯的人才，为兵地群众提供专业地保障服务。”中国人寿保险股份有限公司北屯分公司经理刘晓莉表示。

“我是土生土长的北屯人，毕业后一直想回本地发展，这次招聘会岗位多、专业对口，还有专门的政策咨询，很贴心，希望能找到合适的工作，为家乡发展出一份力。”求职者李晴晴说。

“之前不知道北屯有这么多优质岗位，这次招聘会汇聚了十师和地方企业，选择更多、更方便，希望能实现家门口就业。”刚毕业的求职者江阿力克·海拉提说。

据了解，本次招聘会规模空前，参展企业数量创下近几年新高，实现“破百”，也是地方参展企业最多的一次。其中线下企业77家（含阿勒泰地区地方企业15家），线上企业32家，涵盖多行业；现场还设置特色产品展销、玉宝石、家电、技能展示及车展等区域，19家车企展销106辆车，形成“招聘+展销”双向赋能格局，既解决就业难题，也拉动本地消费。

“这次招聘会给我们地方企业提供了很好的平台，不仅能对接十师本地人才，还能吸引周边优秀劳动力，解决了‘招人难、留人难’的痛点，让我们对未来发展更有信心。”吉木乃县民政人社医保局（退役军人事务局）公共就业服务中心专干李艾童表示。

为提升服务质效，本次招聘会精心划分七大功能展区，各展区功能明确、布局合理，为企业和求职者提供全方位、一站式服务。现场专设政策咨询专区，工作人员为求职者解读社保、就业补贴等政策，同时为企业提供用工指导、政策申报等支持，精准打通就业服务“最后一公里”。

近年来，在师市党委的坚强领导下，第十师北屯市人力资源和社会保障局坚持以人民为中心，在就业创业方面持续发力，加强与周边市区部门协同联动，常态化开展线上线下招聘活动，促进劳动力就地就近就业，推动兵地人才合理有序流动。

“我们整合兵地优质岗位资源，搭建双向对接平台，推动兵地人才高效流动、资源共享。下一步，将持续完善兵地就业协同机制，优化服务举措、拓宽用工渠道，聚力实现更高质量、更充分就业，为师市经济发展集聚人才力量。”第十师北屯市公共就业和人才服务局就业人才服务科副科长吴金硕表示。（全媒体记者 胥强 李正虎）