党旗猎猎，初心如磐。行走在十师北屯市，从边境一线到团场连队，从社区网格到项目工地，一面面党旗在维稳戍边、改革发展、服务群众的前沿高高飘扬；一场场“边境线上讲党课”、一次次入户走访、一件件民生实事，见证着各级党组织把政治忠诚转化为履职担当的生动实践。
“十四五”时期，十师北屯市各级党组织以党的政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续健全全面从严治党体系，把党的组织优势转化为维稳戍边优势、改革发展优势、基层治理优势，为师市各项事业高质量发展提供了坚强政治和组织保证。
铸魂：把政治忠诚融入血脉
旗帜指引方向，忠诚凝聚力量。师市始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
责任链条越拧越紧。师市健全党委（党组）负总责、书记履行第一责任人职责、班子成员“一岗双责”的责任体系，严格落实党建工作述职评议考核制度，将党建工作成效纳入领导班子和领导干部综合考核，推动党建工作与维稳戍边、经济发展、深化改革、兵地融合等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。五年来，师市各级党委专题（党组）研究党建工作百余次，开展党建专项督查督导，推动管党治党压力层层传导、一贯到底。
理论武装走深走实。师市严格落实“第一议题”制度，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党内集中教育，五年来累计举办各类专题培训班166期，培训党员干部9109人次。依托师市红色资源，大力弘扬兵团精神和胡杨精神、老兵精神，创新“国旗下的微党课”“工地课堂”“边境线上讲党课”等特色载体，让理论学习从“课堂”延伸到生产一线、边境一线、项目一线。意识形态工作责任制持续压实，新时代廉洁文化建设不断加强，广大干部职工听党话、感党恩、跟党走的思想共识更加凝聚。
强基：把战斗堡垒筑在一线
基础不牢，地动山摇；基层坚实，事业兴旺。师市坚持大抓基层鲜明导向，持续补短板、强弱项、固底板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
在团场连队，抓党建促乡村全面振兴深入推进，基层党组织标准化规范化建设持续实施，五年来累计整顿软弱涣散基层党组织36个，动态储备连队党组织书记、“两委”后备人才400余名，选优配强连队“领头雁”，大力推行“党支部+合作社+职工”发展模式，引领职工群众增收致富。在社区，党建引领基层治理不断深化，网格党组织体系更加健全，“红细胞”工程、党员干部“三联三问三解”联系服务群众工作机制和“社区吹哨 部门报到”工作机制落地见效，资源、服务、管理不断下沉。在国有企业，100%国有企业将党建工作要求写入公司章程，完善党委前置研究重大事项清单；在机关，模范机关建设持续推进；在学校、公立医院，党组织领导的校长负责制和院长负责制严格落实；在新业态新就业群体，“两个覆盖”行动不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力。
兵地党建共建融合走深走实。师市深入推进兵地党组织结对共建，推动连队（社区）与地方村（社区）党组织联建、队伍联管、活动联办、稳定联保、发展联促，在民族团结、边境防控、产业协作、民生服务等方面开展共建活动，持续打造“边关党旗红 忠诚当卫士”“1+N”党建品牌体系，不断增强基层党组织政治功能、组织功能。党员队伍建设从严抓好，坚持把政治标准放在首位，五年来发展新党员1126名，持续优化党员队伍结构。基层党建投入不断加大，新建完善党群服务阵地42个，持续推进阵地建管用并重；持续为基层减负，整治“指尖上的形式主义”，精减台账报表，让基层干部把更多精力投入服务职工群众。
赋能：把干部人才聚到事业上
事业成败，关键在人。师市坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，围绕兵团维稳戍边事业需要，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
干部教育培训和实践淬炼持续强化。紧扣高质量发展需求，围绕维稳戍边、产业发展、乡村全面振兴、基层治理等重点专题开展精准化培训，加大干部交流轮岗、挂职锻炼力度，推动干部到基层一线、艰苦边远团场、改革攻坚岗位经风雨、见世面、壮筋骨。五年来，累计选派干部参加各类实践锻炼370余人次。严管厚爱结合、激励约束并重，日常监督管理做实做细，容错纠错、干部激励保护机制健全落实，干部能上能下机制落实到位，干事创业氛围更加浓厚。
人才强师市战略深入实施。师市健全“党委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门协同配合、社会力量广泛参与”的人才工作体系，出台人才系列政策措施7个，依托教育综合改革深化产学研合作，与北京科技大学、石河子大学、山西农业大学等院校开展合作，促进科技成果转化。认真落实“西部之光”访问学者、博士服务团等中央重点人才项目，推荐医疗、农业科技等领域3名中青年骨干赴外地研修，争取博士服务团成员3名，挂牌成立首个兵团中医博士工作站；设立“清华大学研究生骨干基层实践第十师北屯市基地”，接收3批次31名研究生骨干完成基层实践。人才发展专项资金投入加大，人才评价、激励、服务保障政策不断完善，尊才爱才留才用才的环境持续优化。
清风：把严的基调贯穿始终
作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。师市坚持“严”的基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化党内政治生态，以优良党风带动民风社风。
纠治“四风”持续发力。师市紧盯重要节点严查享乐主义、奢靡之风，坚决整治形式主义、官僚主义，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化。大兴调查研究之风，各级党员干部深入团场连队、社区一线调研。开展基层干部作风突出问题专项整治，构建“党委主导、四级联动”工作机制，推动整改作风问题1301个、解决民生难题362个、办成民生实事505件，切实解决一批住房、就业、医疗、养老等民生难题，职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强。
纪律建设全面加强。常态化开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。师市把干部日常管理监督作为全面从严治党的重要抓手，聚焦政治监督根本要求，构建全链条、常态化监督体系，以严监督推动干部严履职，闭环化推进选人用人监督，定期开展“一报告两评议”，强化巡视巡察整改监督，推动问题真改实改。
征途漫漫，惟有奋斗。站在“十五五”新的历史起点，师市各级党组织将持续深入学习贯彻习近平党建思想，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，持续强化党的政治建设，严密党的组织体系，锻造高素质干部队伍，深化正风肃纪反腐，以高质量党建引领保障中国式现代化十师北屯实践，为忠实履行新时代兵团职责使命谱写新的篇章。（全媒体记者 刘春燕 通讯员 徐杰）