【强信心 起好步 开新局】师市人社局：春风携暖意 就业正当时

通讯员：许佳楠

开春之际，是求职者的择业黄金期，也是企业招聘和用工高峰期。师市人力资源和社会保障局结合本地实际，扎实推进“点对点”就业服务工作，用心用情用力“烹制”保用工促就业“大餐”，助力务工人员安全返岗，保障企业稳岗复工。

宣讲就业政策。

就业“红娘”来搭桥

师市人力资源和社会保障局针对重点企业、中小微企业和个体工商户等各类经营主体，面向高校毕业生、就业困难人员、农民工等各类重点群体，陆续推出“春风行动”“春暖农民工”“就业援助月”等多个专项行动，全方位服务、多角度施策、个性化指导、差异化帮扶，用“大数据+脚底板”摸清就业困难人员基本情况、就业需求、技能水平、求职意向，有针对性地举办专而精、小而美的各类线上招聘活动，就业“红娘”为企业和求职者搭建供需对接桥梁。

今年以来，师市人力资源和社会保障局累计为24家企业发布820条招聘信息，成功解决用工需求32人；发放企业吸纳就业、就业见习、公益性岗位、灵活就业等各类补贴资金280.55万元，惠及151家企业1235人。

向小微企业推广求职招聘码。

就业“保姆”下基层

师市人力资源和社会保障局鼓励广大干部积极化身就业“保姆”，组建多支政策服务小分队深入企业，问计、问需、问效，当好政策“宣传员”“辅导员”，助力服务企业常态化。通过建立企业用工需求台账，求职者意向清单，促进劳动者与企业精准适配；积极推进岗位政策进集市、进车站，把岗位送去人气最旺的步行街、农贸市场、火车站等地，把优惠政策送到街道、团场等38个社区、连队；将宣传海报张贴到商超、广场、工业园区等40余处重点场所，为求职者营造触手可及的就业环境。

今年以来，师市人力资源和社会保障局先后派出4支政策服务小分队下沉8个团场3个街道开展就业形势摸排调研，覆盖就业困难人员246人，实地走访企业、个体工商户32家，发放宣传手册、海报248份，一对一政策解读、答疑释惑惠及87人次，家门口送岗位、送政策，给求职者带来了超便捷的体验感，为群众打通了就业服务的“最后一公里”。

引导高校毕业生“云上选岗”。

“春风行动”吹“新风”

师市人力资源和社会保障局积极探索数字化手段与就业服务的深度融合，通过建立智慧就业平台、分析企业用工需求数据、搭设就业信息宣传矩阵等创新方式，让数据赋能“春风行动”。

“线上就业服务可通过十师公共就业和人才服务局微信公众号、求职招聘二维码、求职热线等方式一键实现。”十师公共就业和人才服务局大厅里，工作人员耐心细致地向前来办事的群众推荐找工作、招员工的数字“神器”，以数字赋能提升服务效能，以年轻人更青睐的求职模式开展“云端送岗”，助力求职者足不出户“云上选岗”。

开春以来，十师公共就业服务平台数据库里汇聚了近800余个招聘岗位，需招聘1100人，近30余种人力资源信息，求职者不用为搜集信息到处跑，海量岗位触手可及，数字化手段为“春风行动”再添“新风”。