十师法律援助中心建立群体性案件防范处理机制

受经济形势影响，师市、团场一些中小企业拖欠工资、工伤不予赔偿等事件时有发生。由此引发的群体性案件师市政府极其重视，为妥善处理群体性纠纷，切实维护受援人合法权益，十师法律援助中心积极建立科学有效的群体性案件防范处理机制。

一是在案件预警上突出“早”。针对群体性纠纷案件的特殊性，各法援工作站工作人员定期走访中小企业、市场、工地等争议多发地，有针对性地开展法援维权宣讲，向务工人员详细说明法律援助的范围和流程。对敏感性、苗头性、倾向性人员和事件，做到开导引导、密切关注，及时跟踪，主动介入。

二是在受理程序上突出“简”。针对农民工讨薪的普遍性，开展“农民工讨薪”专项行动，不论涉案人数和金额，一律免于审查受援人经济状况，简化程序，缩短周期，构建法律援助绿色通道，以免受援人因激动情绪采取极端维权行为。

三是在维权方式上突出“快”。针对群体性劳资纠纷的频发性，采取直接受理与积极参与劳资纠纷一体化调处机制相结合的方式。一方面尽力做好农民工思想工作，耐心讲解政策，提供法律咨询，帮助他们向相关单位反映诉求；另一方面切实加强与劳动、工会、法院等部门沟通协调，做到群体性诉讼案件程序的无缝衔接，保证诉讼程序的高效性和便民性。

2016年度，十师法援中心妥善解决群体性纠纷案件109起，涉及人数790余人，涉及金额628万元，较好地维护了务工人员的合法权益。