十师党委政研室强化部门作风建设

发布时间：2017-05-26 16:37:30 信息来源：第十师北屯市编辑：政研室浏览：

为体现年度“大党建”工作成果，提高部门整体效能和转变工作作风。党委政研室建立了部门“大党建”绩效目标管理考核评价体系。一是把部门年度绩效目标任务按月分解到每名干部身上，人人肩上有担子。二是每月进行一次绩效考核，依据工作任务完成情况及考勤，部门领导进行点评，确定月等次“好”“较好”“一般”“差”，年终根据月考核确年度定绩效等次，促进工作效能提高。三是结合党员干部承诺践诺情况，实行季度评诺，进一步促进党员干部作风转变和部门业务工作高效落地和推进。